烟台开发区第二届企业运动大会已于9月17日圆满结束，代表我公司参加大会的24名运动员，经过一整天的顽强拼搏和努力，胜利完成任务，取得了团体总分48分的好成绩，在26个代表队中名列第十四名，实现了公司历史性的突破！
2005年1月31日，在开发区新时代大酒店多功能厅里，一年一度的"惠丰公司表彰暨联欢会"在铿锵有力的《相信自己》的乐曲声中隆重的拉开了序幕。此次晚会历时两个小时，共表演节目13个，节目种类繁多，让观众目不瑕接。
培训为期九个晚上，每天两小时的《赢在执行》培训虽然已经结束了，但余世维老师生动诙谐而富有深刻哲理性的谆谆教诲仍然萦绕在每位学员的心头。学员们结合本职工作，对"领导商数"和"执行力"从不同侧面、不同角度提出了自己独到的见解，并且从中延伸出很多新的想法和感悟。
卸下一身的行礼，却还未掸掉一身的疲劳，惠丰的销售人员就积极的投入到了另一场巅峰对决当中－－2005年营销培训《大客户巅峰销售》和《销售员谈判与沟通能力提高》。
烟台市2004年度全市重点企业节能降耗推广干部培训会议于2004年10月26－28日在市新闻中心顺利召开。会后多家企业主动与我公司联系变频器的相关使用问题，达到了预期的目的，同时也宣传了惠丰变频的节能优势。
4月21日晚，为了加强与员工的情感互动，进行彼此间的资源共享，为了让员工的素质得到更好的提高，杨总对销售部及市场部的所有员工进行了一次别开生面的精彩培训。培训后，大家纷纷表示，此次培训受益匪浅，无论是工作上、生活中、还是与人的交往、与同事的相处等，都学到了很多的东西，并希望以后能多进行一些类似的培训，以使自身得到更好的提升与发展。
惠丰公司于8月8日至9日举行“2003惠丰变频技术交流会”。
6月28日－29日，公司又组织员工参加由青岛成龙咨询公司进行的“管理者素养再提升”培训，这是公司对员工进行的第3次整体培训。下半年，公司还要对员工进行一系列的培训，以更全面的提升员工的素质层次。
为了适应市场经济的发展，跟上Internet时代的步伐，到目前为止，公司各科室及车间的内部局域网络基本建设完成，为公司逐步实现无纸化办公做好了铺垫。
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